1.　計画期間　2015年4月1日～2020年3月31日までの5年間

2.　目標

①主に大学生に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を毎年定期的に実施する。
②年次有給休暇の取得促進のための措置の実施
③妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、相談体制の整備を実施する。

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今後とも名古屋エアケータリング株式会社をよろしくお願い申し上げます。